11:43 Тест визначення психологічного клімату в колективі |
| Тест «Визначення психологічного клімату в колективі» 1. З яким настроєм ви зазвичай ідете на роботу? а) завжди з гарним настроєм; б) з гарним настроєм частіше, ніж з поганим; в) з байдужістю; г) з поганим частіше, ніж з гарним; д) завжди з поганим настроєм. 2. Чи подобаються вам люди, які працюють разом з вами? а) так, подобаються вам люди, які працюють разом з вами? б) багато хто подобається, деякі – ні; в) байдуже; г) деякі подобаються, але багато хто – ні; д) ніхто не подобається. 3. Чи буває у вас бажання перейти в інший колектив? а) ніколи не буває; б) рідко буває; в) мені все одно де працювати; г) часто буває; д) думаю про це постійно. 4. Чи влаштовує вас робота у школі? а) роботою цілком задоволений; б) швидше задоволений, ніж незадоволений; в) робота мені байдужа; г) швидше незадоволений, ніж задоволений; д) зовсім незадоволений роботою. 5. Як, на вашу думку, до вас становиться адміністрація? а) дуже добре; б) добре; в) байдуже; г) швидше незадоволено; д) дуже погано. 6. У якій формі до вас частіше звертається адміністрація? а) переконують, радять, чемно просять; б) частіше у ввічливій формі, іноді грубо; в) мені це байдуже; г) частіше в грубій формі, іноді чемно; д) у грубій формі, що принижує гідність. Обробка результатів. За відповідь на кожне питання отримуєте стільки балів, якій номер відповіді обрали: а – 1, б – 2, в – 3, г – 4, д – 5. Загальна кількість балів 6-12 балів – людина високо оцінює психологічний клімат у колективі, подобаються люди, з якими працює; 13-18 балів – людині швидше байдуже щодо психологічного клімату в колективі, імовірно, є інша група, де спілкування для неї значуще; 19-30 балів – людина оцінює психологічний клімат у колективі як дуже поганий. |
|
|
| Всього коментарів: 0 | |